為進(jìn)一步貫徹落實(shí)職工服務(wù)中心“做小、做精、做優(yōu)”的經(jīng)營理念,2018年服務(wù)中心就部門設(shè)置進(jìn)行了整體優(yōu)化,將原業(yè)務(wù)一、二、三、四部及人事委托管理部合并為人事托管服務(wù)部,實(shí)行一廳式辦公。
合并初期,部門面臨著員工崗位調(diào)整,人員磨合、流程銜接等問題,但大家沒有慌亂,沒有推諉,都以包容、理解的心態(tài)、敬業(yè)的精神做好自己的本職工作。面對(duì)整合后各種復(fù)雜問題,大家堅(jiān)信“辦法總比困難多”,相互溝通、信息共享,群力群策,從根源上消除問題的癥結(jié);部門整合近一月,未發(fā)生一起因地址搬遷、人員調(diào)整而引起的服務(wù)不到位問題。主要在于通過加強(qiáng)部門內(nèi)訓(xùn)力度,使每位員工達(dá)到對(duì)業(yè)務(wù)政策、流程的精;通過細(xì)化分解、認(rèn)真落實(shí)《五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》要求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)。
今后工作中,我部全體人員繼續(xù)會(huì)以“為托管職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作宗旨,做好各項(xiàng)服務(wù)管理工作。雖然工作環(huán)境變了,人員結(jié)構(gòu)變了,但我們?yōu)槁毠し?wù)的宗旨永遠(yuǎn)不變。追趕明日的目標(biāo),超越昨日的成績,用心服務(wù)職工,我們永遠(yuǎn)在路上!因?yàn)槲覀兪冀K牢記“以人為本,有問必答,有憂必解,服務(wù)職工”這十六字服務(wù)理念的深刻含義。
人事托管服務(wù)部
童小梅
評(píng)論
全部評(píng)論
共{{commentCount}}條{{rs.Msg_Content}}